Posso usar o Gympass como pessoa física?

Não é possível usar o Gympass como pessoa física. Somos um benefício corporativo, disponível apenas para colaboradores de empresas parceiras.

Para ser elegível aos planos Gympass, sua empresa deve oferecer nossos serviços como benefício.

Quer indicar sua empresa? Clique aqui e preencha as informações necessárias.

O que acontece caso eu saia da empresa?

Caso você já tenha um plano Gympass ativo pela empresa em que trabalhava, é possível dar continuidade ao seu plano*.

💳 Para isso, é necessário atualizar sua forma de pagamento para um cartão de crédito e manter seu plano ativo.

Planos sem uma forma de pagamento ativa após 30 dias da saída de uma empresa parceira serão automaticamente cancelados, e você não será mais elegível ao Gympass.

💡 Com a continuidade do plano, não será possível adicionar familiares, e os valores podem mudar.

*Essa regra pode não se aplicar a todos os usuários Gympass.

Conteúdos nessa seção

Conteúdos nessa seção

Não é possível usar o Gympass como pessoa física. Somos um benefício corporativo, disponível apenas para colaboradores de empresas parceiras.

Para ser elegível aos planos Gympass, sua empresa deve oferecer nossos serviços como benefício.

Quer indicar sua empresa? Clique aqui e preencha as informações necessárias.

O que acontece caso eu saia da empresa?

Caso você já tenha um plano Gympass ativo pela empresa em que trabalhava, é possível dar continuidade ao seu plano*.

💳 Para isso, é necessário atualizar sua forma de pagamento para um cartão de crédito e manter seu plano ativo.

Planos sem uma forma de pagamento ativa após 30 dias da saída de uma empresa parceira serão automaticamente cancelados, e você não será mais elegível ao Gympass.

💡 Com a continuidade do plano, não será possível adicionar familiares, e os valores podem mudar.

*Essa regra pode não se aplicar a todos os usuários Gympass.

Esse artigo foi útil?
  • O conteúdo está incompleto
  • Não era isso o que eu estava procurando
  • O conteúdo ajudou mas não concordo com essa Política
  • O conteúdo está correto mas ainda não resolve o meu problema
  • Outro motivo