• O que é Gympass?

    Gympass é um benefício corporativo criado para o bem-estar de seus colaboradores.

    Seus colaboradores terão acesso a diferentes planos mensais. Tudo o que eles precisam fazer é baixar o aplicativo, escolher o plano que melhor se adapta às suas necessidades e aproveitar! Nossos planos mensais não têm taxas de matrícula ou cancelamento.

    Seus colaboradores terão acesso a milhares de academias, aulas on-line sob demanda e ao vivo, recursos de planejamento nutricional e apps de saúde mental e aulas com personal.

  • Como que o Gympass funciona para as empresas?

    Como empresa, você investe um valor mensal que vai permitir fornecer a seus colaboradores o Gympass como um benefício. Cada um deles pode escolher entre 7 planos disponíveis, pagando uma mensalidade fixa.

  • Qual o investimento necessário para ter o Gympass como benefício?

    Cada empresa vai precisar de um investimento diferente, dependendo do número total de colaboradores. Depois de calculado, o valor não muda.

    Você pode pedir um orçamento para sua empresa neste link: https://www.gympass.com/digital/br

  • O que está incluso na taxa mensal paga pela empresa?

    Sua taxa mensal inclui o acesso ao Gympass para todos os seus colaboradores, mas isso não é tudo. Temos um portal do RH para você ter controle do benefício, verificar relatórios, ver o desempenho, baixar faturas e gerenciar (adicionar ou remover) colaboradores. Você vai ter controle total sobre o benefício.

    Você também vai ter suporte de nossa equipe por chat e vamos enviar materiais digitais que você pode usar para comunicar o benefício.

  • Posso pagar somente pelo colaborador que tiver um plano ativo?

    O investimento é calculado baseado em todos os colaboradores elegíveis, independentemente de adquirirem um plano ou não.

  • Podemos oferecer o Gympass para os dependentes dos colaboradores?

    Sim, podemos negociar no contrato. Temos a opção de estender o benefício ao cônjuge e filhos dos colaboradores.

  • O colaborador precisar pagar algo para o Gympass?

    Sim, a empresa é quem fornece o benefício, mas o colaborador tem que escolher o plano que melhor funciona, dentre os 7 disponíveis. Uma vez escolhido, eles pagam a mensalidade para aquele plano.