Como funciona o Gympass para Empresas?

O Gympass é uma plataforma que oferece para você, e os demais colaboradores, acesso a mais de 800 atividades diferentes, como natação, yoga, escalada e funcional, dentro de academias e estúdios. 🤸

Além disso, temos também aulas ao vivo com Personal Trainers e acesso aos Apps Parceiros, que oferecem conteúdos e atividades extras para que vocês: 

  • Tenham hábitos mais saudáveis, como parar de fumar e beber mais água
  • Consigam se alimentar de forma equilibrada com planos elaborados por nutricionistas
  • Façam terapia online com psicólogos clínicos
  • Reduzam o estresse e melhorem o sono
  • Realizem treinos guiados, mesmo que já tenham feito o check-in diário

Como RH ou gestor de benefício, você também pode optar por permitir que os colaboradores incluam pessoas dependentes em suas contas, como cônjuges e filhos. 

Ao aumentar o número de colaboradores ativos e mais saudáveis, você consegue: 

  • Reduzir os custos com saúde

  • Aumentar a produtividade

  • Comprovar o ROI do seu Programa de Qualidade de Vida

  • Melhorar a saúde da sua empresa

  • Atrair e reter talentos

  • Otimizar o seu pacote de benefícios

  • Manter seus colaboradores felizes, saudáveis e com propósito

Para contratar e entender melhor sobre a plataforma, é só simular uma proposta. 😉

 

Conteúdos nessa seção

Conteúdos nessa seção

O Gympass é uma plataforma que oferece para você, e os demais colaboradores, acesso a mais de 800 atividades diferentes, como natação, yoga, escalada e funcional, dentro de academias e estúdios. 🤸

Além disso, temos também aulas ao vivo com Personal Trainers e acesso aos Apps Parceiros, que oferecem conteúdos e atividades extras para que vocês: 

  • Tenham hábitos mais saudáveis, como parar de fumar e beber mais água
  • Consigam se alimentar de forma equilibrada com planos elaborados por nutricionistas
  • Façam terapia online com psicólogos clínicos
  • Reduzam o estresse e melhorem o sono
  • Realizem treinos guiados, mesmo que já tenham feito o check-in diário

Como RH ou gestor de benefício, você também pode optar por permitir que os colaboradores incluam pessoas dependentes em suas contas, como cônjuges e filhos. 

Ao aumentar o número de colaboradores ativos e mais saudáveis, você consegue: 

  • Reduzir os custos com saúde

  • Aumentar a produtividade

  • Comprovar o ROI do seu Programa de Qualidade de Vida

  • Melhorar a saúde da sua empresa

  • Atrair e reter talentos

  • Otimizar o seu pacote de benefícios

  • Manter seus colaboradores felizes, saudáveis e com propósito

Para contratar e entender melhor sobre a plataforma, é só simular uma proposta. 😉

 

Esse artigo foi útil?
  • O conteúdo está incompleto
  • Não era isso o que eu estava procurando
  • O conteúdo ajudou mas não concordo com essa Política
  • O conteúdo está correto mas ainda não resolve o meu problema
  • Outro motivo