Si es que tienes un plan corporativo y sospechas que te hemos cobrado más de lo que se debería, muy probablemente se trate de un cobro proporcional. Algunas empresas pre-determinan una fecha fija para la renovación del plan de sus empleados.
Cuando el usuario hace la adhesión o altera su plan fuera de la fecha predeterminada, se le cobra el valor proporcional en relación a los días en los que serán usados hasta el inicio del periodo de cobro (fecha fijada por la empresa)