¿Cuáles son las ventajas de Gympass para las empresas?

A través de nuestra red de colaboradores, hay muchas actividades diferentes, como natación, yoga, escalada y entrenamiento funcional, así como contenidos de fitness y otras actividades físicas. Todas estas opciones están disponibles para que tus empleados tengan acceso a una mejor calidad de vida.

Lo mejor es que tus empleados tendrán acceso a varias opciones de planes adaptados a las necesidades de cada uno de ellos y a un precio significativamente menor en comparación con otras opciones del mercado.

Los empleados pueden incluso optar por añadir también a sus dependientes - si así lo permite el acuerdo contractual - a su cuenta Gympass.

Al aumentar el número de empleados activos y saludables, Gympass ayuda a tu empresa a:

  • Reducir los costes sanitarios;
  • Aumentar la productividad;
  • Verificar tu ROI (retorno de inversión) de tu programa de bienestar;
  • Mejorar la salud de los empleados de tu empresa;
  • Atraer y retener el talento;
  • Optimizar tu paquete de beneficios;
  • Mantener a tus empleados felices, saludables y con un propósito.

Artículos en esta sección

Artículos en esta sección

A través de nuestra red de colaboradores, hay muchas actividades diferentes, como natación, yoga, escalada y entrenamiento funcional, así como contenidos de fitness y otras actividades físicas. Todas estas opciones están disponibles para que tus empleados tengan acceso a una mejor calidad de vida.

Lo mejor es que tus empleados tendrán acceso a varias opciones de planes adaptados a las necesidades de cada uno de ellos y a un precio significativamente menor en comparación con otras opciones del mercado.

Los empleados pueden incluso optar por añadir también a sus dependientes - si así lo permite el acuerdo contractual - a su cuenta Gympass.

Al aumentar el número de empleados activos y saludables, Gympass ayuda a tu empresa a:

  • Reducir los costes sanitarios;
  • Aumentar la productividad;
  • Verificar tu ROI (retorno de inversión) de tu programa de bienestar;
  • Mejorar la salud de los empleados de tu empresa;
  • Atraer y retener el talento;
  • Optimizar tu paquete de beneficios;
  • Mantener a tus empleados felices, saludables y con un propósito.
¿Fue útil este artículo?
  • It is incomplete
  • It is not what I was searching for
  • It is helpful but I don't agree with this rule
  • The content is correct but it still doesn't solve my problem
  • Other reason